Dawn-marten blev grundlagt ud fra en simpel observation: de mest succesfulde teams deler karakteristika med professionelle ensembler. De lytter dybt, improviserer elegant og skaber noget større end summen af deres dele.
Grundlagt i 2019 af tidligere teaterinstruktør og organisationskonsulent Sofie Andersen, startede Dawn-marten som et eksperiment. Sofie havde tilbragt 15 år med at lede kreative teams gennem komplekse produktioner. Hun så hvordan de samme principper der gjorde en forestilling vellykket kunne transformere hvordan virksomheder fungerer.
I dag arbejder vi med organisationer fra startups til etablerede koncerner. Vores team kombinerer ekspertise inden for performance-kunst, organisationspsykologi og ledelsesudvikling. Hver konsulent bringer både praktisk erhvervserfaring og dyb forståelse for kreative processer.
Vi tror på at virkelig forbindelse opstår når mennesker kan vise sig som de er. Det gælder lige meget om du står på en scene eller leder et møde.
Excellente resultater kommer fra excellente processer. Vi designer måder at arbejde sammen på der naturligt fører til bedre outcomes.
Mennesker lærer ved at gøre, ikke ved at høre. Vores metoder er kropslige, interaktive og ofte overraskende. De skaber indsigter der sidder fast.
Der findes ingen universelle løsninger. Hver organisation har sin egen kultur, sine egne udfordringer. Vi tilpasser altid vores tilgang til jeres specifikke virkelighed.
Vores tilgang starter altid med lytning. Vi bruger tid på at forstå jeres organisation før vi designer interventioner. Denne fase involverer interviews, observation og ofte deltagelse i jeres eksisterende processer.
Når vi designer workshops eller forløb, trækker vi på et repertoire af teknikker fra improvisation, fysisk teater, narrativ coaching og systemisk organisationsudvikling. Hver session er skræddersyet, men følger en grundlæggende rytme: opvarmning, eksperimentering, refleksion og integration.
Vi måler ikke succes på hvordan deltagere har det i rummet. Vi måler det på hvilke adfærdsændringer der holder måneder efter. Derfor inkluderer alle vores forløb opfølgning og værktøjer til vedvarende udvikling.
Lad os tale om hvordan principper fra showbusiness kan transformere jeres organisation.
Kontakt os